保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員，如果對責(zé)任追究決定不服，可以按照規(guī)定程序向作出責(zé)任追究決定機(jī)構(gòu)或上級機(jī)構(gòu)申訴，或向勞動(dòng)管理部門（），或（）。

集團(tuán)公司發(fā)生單個(gè)案件，造成損失（）萬元以上（）萬元以下，給予保險(xiǎn)集團(tuán)（控股）公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級（職）以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。

一年內(nèi)發(fā)生兩起造成損失（）萬元以上（）萬元以下案件，給予分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人留用察看以上處分、分管負(fù)責(zé)人撤職以上處分、主要負(fù)責(zé)人降級（職）以上處分。

受到經(jīng)濟(jì)處分的人員（）年內(nèi)不得享受獎(jiǎng)勵(lì)薪貼或者加薪。

集團(tuán)公司發(fā)生單個(gè)案件，造成損失（）萬元以上，給予保險(xiǎn)集團(tuán)（控股）公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級（職）以上處分、分管負(fù)責(zé)人記大過以上處分、主要負(fù)責(zé)人記過以上處分。

報(bào)告內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)包括（）

系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生單個(gè)案件，造成損失（）萬元以上，給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級（職）以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過以上處分。

發(fā)生單個(gè)案件，造成損失（）萬元以上，給予分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開除處分、分管負(fù)責(zé)人留用察看以上處分、主要負(fù)責(zé)人撤職以上處分。

案件責(zé)任追究決定應(yīng)當(dāng)制作（）決定，說明被問責(zé)行為事實(shí)和處理依據(jù)，并送達(dá)當(dāng)事人。

因參與（）或者違規(guī)關(guān)聯(lián)交易，導(dǎo)致公司資產(chǎn)發(fā)生損失，應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。