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A.陳述
B.申辯
C.陳述和申辯
A.任命
B.推薦
C.選舉
D.協(xié)商
A.1
B.2
C.3
D.4
A.1
B.3
C.6
D.12
A.案發(fā)前發(fā)現(xiàn)內(nèi)控中存在問(wèn)題并及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)、提出整改要求，或曾主動(dòng)反映、舉報(bào)案件線索的
B.案發(fā)后及時(shí)主動(dòng)追繳資金和積極賠償損失的，根據(jù)挽回?fù)p失程度相應(yīng)減輕有關(guān)人員責(zé)任
C.在受到脅迫情況下行為失當(dāng)，事后積極補(bǔ)救的
D.有重大立功表現(xiàn)和其他可從輕處理情節(jié)的
最新試題
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)生案件，應(yīng)在案發(fā)之日起（）個(gè)月內(nèi)，對(duì)案件責(zé)任人員的責(zé)任追究作出處理決定。
發(fā)生案件后，未進(jìn)行有效整改，不采取積極措施挽回影響和損失，或者隱瞞事實(shí)真相，（）和妨礙、干擾、阻撓、抗拒調(diào)查和處理，應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
報(bào)告內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)包括（）
對(duì)應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任而未追究責(zé)任，或者責(zé)任追究不到位的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人，由（）或聘用機(jī)構(gòu)給予記過(guò)以上的紀(jì)律處分。
集團(tuán)公司發(fā)生單個(gè)案件，造成損失（）萬(wàn)元以上（）萬(wàn)元以下，給予保險(xiǎn)集團(tuán)（控股）公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人降級(jí)（職）以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過(guò)以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。
總公司發(fā)生單個(gè)案件，涉案金額（）萬(wàn)元以上（）萬(wàn)元以下，給予總公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人降級(jí)（職）以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過(guò)以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員，如果對(duì)責(zé)任追究決定不服，可以按照規(guī)定程序向作出責(zé)任追究決定機(jī)構(gòu)或上級(jí)機(jī)構(gòu)申訴，或向勞動(dòng)管理部門(mén)（），或（）。
相關(guān)責(zé)任人退休不到（）年的，仍應(yīng)當(dāng)追究其案件責(zé)任。
嚴(yán)重失職，管理不力，致使（）和（）存在嚴(yán)重缺陷導(dǎo)致案件發(fā)生，應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
受到經(jīng)濟(jì)處分的人員（）年內(nèi)不得享受獎(jiǎng)勵(lì)薪貼或者加薪。