多項選擇題麥克萊蘭提出的三種需要理論認為，在工作中對人們形成激勵的主要有三種基本需要，分別是：（）
A.成就需要
B.價值需要
C.權力需要
D.歸屬需要
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1.單項選擇題期望理論中人們相信達到一定績效后可獲得理想結果（獎賞）的程度，這一關系被稱為（）
A.努力
B.工具性
C.期望
D.效價
2.單項選擇題《孫子兵法計篇》：“主孰有道將孰有能天地孰得法令孰行兵眾孰強士卒孰練賞罰孰明吾以此知勝負矣?！敝傅氖牵海ǎ?/a>
A.授權激勵
B.正負激勵
C.領導行為激勵
D.物質激勵
3.單項選擇題平日工作互動講求（），在旅途中，應該透過各式各樣的活動巧思，打造（）的交流氛圍。
A.理性；理性
B.感性；理性
C.理性；感性
D.感性；感性
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題