因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時(shí)間，這說(shuō)明勞動(dòng)定額受（）的因素。

以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括（）。

校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰(shuí)？（）

（）就是要使員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn)，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。

校園招聘的方式有幾種？（）

崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的（）。

以下（）不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。

利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。

下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是（）。

（）是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。