企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。