A.人是社會(huì)人
B.要科學(xué)的選擇和培訓(xùn)員工
C.生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度和人們的相互關(guān)系
D.要重視“非正式組織”的存在和作用
E.例外原則
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A.無(wú)組織的人
B.無(wú)人的組織
C.封閉的系統(tǒng)
D.以上都是
E.以上都不是
A.合理——合法的權(quán)力
B.控制權(quán)
C.傳統(tǒng)的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力
E.決策權(quán)
A.財(cái)務(wù)
B.會(huì)計(jì)
C.管理
D.商業(yè)
E.控制
A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
A.泰勒
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
E.歐文
最新試題
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()