單項選擇題在加拿大,培養(yǎng)應用型技術人才的機構是()。
A.名牌大學
B.社區(qū)學院
C.企業(yè)大學
D.人才市場
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1.單項選擇題室內(nèi)培訓游戲是通過室內(nèi)組織學員做具有一定目的的游戲,然后在培訓師的帶領下進行()。
A.座談、討論
B.探討、分析
C.分析、總結
D.座談、研究
2.單項選擇題以下屬于行為層評估的基本內(nèi)容和要求的是()。
A.設計量化學員反應的表格
B.將培訓前后的知識、技能或態(tài)度進行對比評估
C.訪談經(jīng)常觀察參訓人員行為的人員
D.跟蹤實踐進行評估
3.單項選擇題培訓教材開發(fā)信息搜集常用的方法是()。
A.分析法
B.編寫法
C.檢索法
D.鑒別法
4.單項選擇題與前兩個級別的評估相比,()評估的復雜程度更大,但其重要程度絲毫不減。
A.培訓反應層
B.培訓行為層
C.培訓學習層
D.培訓執(zhí)行層
5.單項選擇題()是提高對員工培訓工作認識能力的一般渠道。
A.通過崗位職務描述提高認識能力
B.通過親身實踐提高認識能力
C.通過文化建設提高認識能力
D.通過人格因素測驗提高認識能力
最新試題
()是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
題型:單項選擇題
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排,設計一些模擬的工作事務情景,組織學員對這些事務進行處理,訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法,稱為()。
題型:單項選擇題
()指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
題型:單項選擇題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
題型:單項選擇題
在企業(yè)培訓教學工作中,對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和()兩部分。
題型:單項選擇題
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內(nèi)容?
題型:問答題
工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為()。
題型:單項選擇題
搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的()。
題型:單項選擇題
職務應體現(xiàn)()。
題型:多項選擇題
培訓評估的(),是指開展培訓評估必須明確評估目的,必須堅持正確的評估方向。
題型:單項選擇題