A.企業(yè)
B.協(xié)會(huì)
C.崗位
D.組織
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你可能感興趣的試題
A.頭腦風(fēng)暴法
B.淘汰法
B.專(zhuān)家論證法
D.借鑒法
A.生產(chǎn)性計(jì)劃和非生產(chǎn)性計(jì)劃
B.微觀計(jì)劃和宏觀計(jì)劃
C.培訓(xùn)綜合計(jì)劃和單項(xiàng)分類(lèi)計(jì)劃
D.長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃
A.基本素材臺(tái)賬
B.員工基本素質(zhì)臺(tái)賬
C.相關(guān)新信息臺(tái)賬
D.培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺(tái)賬
A.產(chǎn)品
B.信息
C.資金
D.時(shí)間
A.人員
B.資金
C.商品
D.信息
最新試題
建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺(tái)賬應(yīng)注意的問(wèn)題有（）。
培訓(xùn)評(píng)估中容易出現(xiàn)的問(wèn)題有哪些？
從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則？
搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)工作的（）。
在教材開(kāi)發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點(diǎn)，以探索出新的職業(yè)培訓(xùn)之路。
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)（）。
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為（）。
培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是（）原則、全面性原則、時(shí)效性原則。
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。
常用的課程開(kāi)發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、（）、分析法、編寫(xiě)法。