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單項選擇題崗位職務(wù)描述的核心是對崗位工作任務(wù)或工作責(zé)任的細化，在細化過程中將產(chǎn)生許多與崗位工作任務(wù)或工作責(zé)任緊密相關(guān)的細節(jié)內(nèi)容，通常將其稱之為崗位職務(wù)描述的基本單位。主要包括：（）

A、工作要素、任務(wù)、職責(zé)、職位
B、工作要素、任務(wù)、職責(zé)、職權(quán)
C、微動作、任務(wù)、職責(zé)、職位
D、微動作、元素、任務(wù)、職責(zé)

1.單項選擇題通過對崗位職務(wù)的分析形成的對于從事工作的人員的教育水平、基本技能、心理素質(zhì)以及工作背景等方面的要求的書面文件，稱之為：（）

A.工作規(guī)范
B.工作設(shè)計
C.工作描述
D.工作分析

2.單項選擇題通過對崗位職務(wù)的分析形成的對有關(guān)工作性質(zhì)、工作職責(zé)、工作基本活動以及工作條件等方面的書面描述性文件，稱之為：（）

A、工作規(guī)范
B、工作設(shè)計
C、工作描述
D.工作分析

3.判斷題復(fù)本測驗就是重復(fù)測驗。

4.判斷題人員素質(zhì)測評中的單位也符合等值、等距的兩大要求。

5.判斷題人員素質(zhì)測評就是用定量的方法對人進行綜合考核的一整套客觀、科學(xué)、系統(tǒng)的方法。