判斷題當員工和企業(yè)簽訂培訓協(xié)議后,如果在培訓后出現(xiàn)違約現(xiàn)象,員工可以不向企業(yè)進行補償,因為為員工提供培訓是企業(yè)的義務(wù)。

您可能感興趣的試卷

最新試題

()是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的,供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。

題型:單項選擇題

請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。

題型:問答題

企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和()三個方面。

題型:單項選擇題

企業(yè)要有團結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體,要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成,以發(fā)揮最大的()。

題型:單項選擇題

培訓教學活動的組織形式,主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、()培訓。

題型:單項選擇題

培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排,設(shè)計一些模擬的工作事務(wù)情景,組織學員對這些事務(wù)進行處理,訓練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法,稱為()。

題型:單項選擇題

任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調(diào)研,請你給出建議。

題型:問答題

小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容?

題型:問答題

()是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。

題型:單項選擇題

()是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。

題型:單項選擇題