多項(xiàng)選擇題工資差距包括的內(nèi)容有（）。

A.產(chǎn)業(yè)部門差距
B.地區(qū)差距
C.年齡性別差距
D.教育程度差距


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場運(yùn)行的要素，包括（）。

A.勞動(dòng)力市場主體
B.勞動(dòng)力市場客體
C.勞動(dòng)力市場中介
D.勞動(dòng)力市場規(guī)則

2.多項(xiàng)選擇題搞好就業(yè)服務(wù)工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)的指導(dǎo)思想是（）。

A.就業(yè)服務(wù)要立足于社會(huì)
B.就業(yè)服務(wù)要立足于市場
C.就業(yè)服務(wù)要立足于經(jīng)濟(jì)
D.就業(yè)服務(wù)要立足于人

3.多項(xiàng)選擇題影響中觀勞動(dòng)力供給的因素，主要包括（）。

A.個(gè)人勞動(dòng)力供給的經(jīng)濟(jì)條件
B.工資競爭力
C.專業(yè)教育的門類
D.人的就業(yè)偏好

4.多項(xiàng)選擇題工資導(dǎo)向政策的宏觀手段包括：（）

A.撥款、貸款
B.發(fā)放低保金
C.稅收減免
D.對特殊崗位，如科學(xué)家、企業(yè)家給予高工資待遇

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)過剩的形成原因有：（）

A.某種教育發(fā)展過頭，生產(chǎn)出的勞動(dòng)力品種（專業(yè)類別和等級(jí)）不是社會(huì)所需要的
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)造成對勞動(dòng)要素需求結(jié)構(gòu)的改變，在夕陽產(chǎn)業(yè)中不免出現(xiàn)勞動(dòng)者過剩
C.個(gè)人擇業(yè)行為的過分，“高不成低不就”
D.人口老化、勞動(dòng)力老化與知識(shí)更新，造成一部分勞動(dòng)力退化和廢棄