分包隊(duì)伍將工資發(fā)給勞務(wù)工本人，嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。

合同無(wú)效或被撤銷的法律后果（）。

重大節(jié)日政治活動(dòng)及會(huì)議期間，分包單位必須安排領(lǐng)導(dǎo)值班，值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，值班表應(yīng)報(bào)總包商項(xiàng)目經(jīng)理部行政部門備案。

在訴訟時(shí)效的最后（）內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效終止。

企業(yè)注冊(cè)資本金需要10萬(wàn)元以上的二級(jí)勞務(wù)分包企業(yè)有（）

勞務(wù)分包企業(yè)的作業(yè)人員持證上崗率為（）

過(guò)程綜合評(píng)價(jià)是在勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程中，由勞務(wù)隊(duì)伍使用單位（項(xiàng)目經(jīng)理部或公司）每（）組織一次綜合評(píng)價(jià)。

模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)為二級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是（）

未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時(shí)效為（）。

合同無(wú)效的原因在于欠缺能力或欠缺權(quán)利。