分包隊(duì)伍將工資發(fā)給勞務(wù)工本人，嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。

下列事項(xiàng)中，屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有（）。

勞務(wù)分包隊(duì)伍退場時(shí)，根據(jù)“你的帶走，我的留下”原則，正常退場。

在訴訟時(shí)效的最后（）內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)的，訴訟時(shí)效終止。

誠實(shí)信用原則是民事法律的基本原則，是區(qū)別于行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原則賴以存在的基礎(chǔ)。

下列選項(xiàng)由總包單位負(fù)責(zé)的是（）

普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從（）計(jì)算。

由總包單位依據(jù)雙方協(xié)議，予以處罰停工整改，仍達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，由總包單位對其開出退場警告書直至退場處理的行為有（）

合同無效或被撤銷的法律后果（）。

工程結(jié)算必須在工程完工，項(xiàng)目驗(yàn)收后（）內(nèi)（或按照合同要求）報(bào)項(xiàng)目預(yù)算部門。