判斷題分包隊伍將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。
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勞務(wù)分包隊伍進(jìn)出場管理中,禁止使用的人員有()
題型:多項選擇題
普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從()計算。
題型:單項選擇題
在訴訟時效的最后()內(nèi),因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)的,訴訟時效終止。
題型:單項選擇題
下列事項中,屬于訴訟時效的法律依據(jù)有()。
題型:單項選擇題
勞務(wù)分包隊伍退場時,根據(jù)“你的帶走,我的留下”原則,正常退場。
題型:判斷題
從權(quán)利被侵害之日起超過()年,人民法院不予保護(hù)。
題型:單項選擇題
訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。
題型:單項選擇題
支付工程款時,應(yīng)把()列為第一支付順序。
題型:單項選擇題
我國法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應(yīng)采用()。
題型:單項選擇題
下列事項中,屬于訴訟時效的法律依據(jù)有()。
題型:多項選擇題