單項選擇題按照明茨伯格提出的管理者角色理論，“掛名首腦”屬于（）。
A.信息傳遞方面的角色
B.人際關(guān)系方面的角色
C.決策方面的角色
D.其他角色
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1.單項選擇題組織論理發(fā)展共經(jīng)歷了三個階段，其中第二階段——近代組織理論階段的理論依據(jù)是（）。
A.馬科斯•韋伯的理論
B.亨利•法約爾的理論
C.行為科學(xué)理論
D.權(quán)變管理理論
2.單項選擇題在倫西斯•利克特的組織理論中，認(rèn)為效率高的組織制度是（）。
A.專權(quán)命令式組織
B.溫和的命令式組織
C.協(xié)商式組織
D.參與式組織
3.單項選擇題在信息溝通網(wǎng)絡(luò)中，信息溝通的中心人物居中，其他成員通過這個中心人物進(jìn)行信息溝通，這種信息溝通網(wǎng)絡(luò)類型是（）。
A.輪式
B.鏈?zhǔn)?br />
C.Y式
D.圓圈式
4.單項選擇題下列名稱中屬于非正式地位的是（）。
A.兼職教師
B.處長
C.體操冠軍
D.年度優(yōu)秀教師
5.單項選擇題提出人類行為分類系統(tǒng)——即交互作用過程分析理論的學(xué)者是（）。
A.梅奧
B.羅伯特·寶爾斯
C.弗倫奇和雷文
D.梅雷迪思·拜爾賓
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題