單項選擇題認為"領導者是天生的而非塑造出來的"的領導理論是()
A.領導模糊理論
B.領導行為理論
C.領導權變理論
D.領導特質理論
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題組織中職位界定的前提和基礎是()
A、選擇組織結構形式
B、劃分管理層次
C、職能分析
D、職位描述
2.單項選擇題從行政業(yè)務的角度,企業(yè)的組織機構可以被劃分為幾種類型?()
A、三種
B、四種
C、五種
D、六種
3.單項選擇題多維立體組織結構不包括()
A、產(chǎn)品利潤中心
B、專業(yè)成本中心
C、職能管理中心
D、地區(qū)和利潤中心
4.單項選擇題在組織結構設計的權變理論中,有關決定論和戰(zhàn)略選擇的說法中正確的是()
A、決定論認為外部因素決定著組織結構,戰(zhàn)略選擇認為內部因素決定著組織結構。
B、決定論認為內部因素決定著組織結構,戰(zhàn)略選擇認為外部因素決定著組織結構。
C、決定論和戰(zhàn)略選擇都認為外部因素是決定組織結構的首要因素。
D、決定論和戰(zhàn)略選擇都認為內部因素是決定組織結喉的首要因素。
5.單項選擇題提出“非正式組織影響著員工的行為”的理論是()
A、科學管理理論
B、官僚行政管理理論
C、人際關系學說
D、權變理論
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題