多項選擇題非理性主義傾向的主要觀點（）。
A.批判傳統(tǒng)管理中的純理性主義
B.倡導對管理實務的研究
C.提出以“軟管理”為中心的管理模式
D.強調(diào)自我實現(xiàn)需要的滿足
E.高度重視企業(yè)文化
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1.多項選擇題分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)中（）的分工。
A.管理層次
B.管理寬度
C.職權(quán)
D.部門
E.任務
2.多項選擇題以下哪一些是管理的職能？（）。
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
F.策劃
3.多項選擇題定性決策方法主要有（）。
A.頭腦風暴法
B.認知沖突法
C.征詢法
D.提喻法
E.方案前提分析法
4.多項選擇題作為（），管理者把重要的信息傳遞給工作小組成員，作為（），管理者把信息傳遞給單位或者組織以外的個人。
A.監(jiān)督者
B.傳播者
C.發(fā)言人
5.多項選擇題管理的客體是（）。
A.人
B.信息
C.機構(gòu)
D.目的
E.物
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下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題