A.人
B.信息
C.機構(gòu)
D.目的
E.物
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.機構(gòu)穩(wěn)定
B.質(zhì)量
C.效率
D.創(chuàng)新
E.顧客回應(yīng)
A.健康
B.智力
C.道德
D.知識
E.經(jīng)驗
A.哪些方面出現(xiàn)偏差
B.偏差的大小
C.偏差出現(xiàn)的原因
D.應(yīng)該負責(zé)的人員
E.需要采取的措施
A.環(huán)境分析包括外部環(huán)境分析與內(nèi)部環(huán)境分析
B.通過外部環(huán)境分析找出優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)劣勢
C.通過外部環(huán)境分析抓住機遇,發(fā)現(xiàn)威脅
D.通過內(nèi)部環(huán)境分析找出優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)劣勢
E.通過內(nèi)部環(huán)境分析抓住機遇,發(fā)現(xiàn)威脅
A.高度個人主義
B.低于平均水平的權(quán)利差距
C.不確定性規(guī)避
D.高生活質(zhì)量
E.高度的民主
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。