收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢(xún)（）和報(bào)紙、雜志以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找。

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類(lèi)按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）

勞動(dòng)合同解除文書(shū)的送達(dá)為（）

下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說(shuō)法正確的是（）

女職工“三期”是女職工（）的合稱(chēng)。

（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。