A、工會
B、職工代表大會
C、黨委
D、企業(yè)行政
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你可能感興趣的試題
A、用工之日與勞動合同訂立之日相比在先之日
B、用工之日
C、用工之日與勞動合同訂立之日相比在后之日
D、勞動合同訂立之日
A、職業(yè)管理
B、工作分析
C、績效考核
D、質(zhì)量管理
A、國家法定的工時制度
B、延長工作時間的條件及最高限額
C、休息休假制度
D、滿負(fù)荷工作的條件
A、勞動條件
B、勞動紀(jì)律
C、職工獎懲程序性程序
D、招聘制度
A、《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于實行廠務(wù)公開制度的通知》
B、《勞動合同法實施條例》
C、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》
D、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深入貫徹工會法支持工會工作的通知》
最新試題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。