多項選擇題勞動者與勞動力使用者所結(jié)成的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系可稱為（）。
A.勞動關(guān)系
B.勞資關(guān)系
C.勞工關(guān)系
D.人力資源關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題勞動爭議處理過程中的舉證責(zé)任一般應(yīng)實行（）的原則。
A.誰主張，誰舉證
B.誰方便，誰舉證
C.勞動者舉證
D.用人單位舉證
2.單項選擇題勞動者與單位負(fù)責(zé)人的電話錄音屬于民事訴訟證據(jù)中的（）
A.證人證言
B.書證
C.物證
D.視聽資料
3.單項選擇題對勞動爭議調(diào)解程序，表述不正確的選項為（）
A.調(diào)解主體特定
B.調(diào)解過程具有任意性
C.調(diào)解協(xié)議具有法律效力
D.調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行力
4.單項選擇題對勞動爭議協(xié)商特征的表述不正確的為；（）
A.自愿性
B.靈活性
C.選擇性
D.強(qiáng)制性
5.單項選擇題職工代表實行（），每三至五年改選一次
A.連任制
B.常任制
C.委任制
D.上級指派
最新試題
勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
題型：多項選擇題
小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）
題型：多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題