A.誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證
B.誰(shuí)方便,誰(shuí)舉證
C.勞動(dòng)者舉證
D.用人單位舉證
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.證人證言
B.書證
C.物證
D.視聽資料
A.調(diào)解主體特定
B.調(diào)解過(guò)程具有任意性
C.調(diào)解協(xié)議具有法律效力
D.調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行力
A.自愿性
B.靈活性
C.選擇性
D.強(qiáng)制性
A.連任制
B.常任制
C.委任制
D.上級(jí)指派
A.個(gè)別訪問(wèn)與集體訪問(wèn)
B.直接訪問(wèn)與間接訪問(wèn)
C.結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)與無(wú)結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)
D.主動(dòng)訪問(wèn)與被動(dòng)訪問(wèn)
最新試題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有()
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道,如()
從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行程序角度,可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為()
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有()。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則()。
女職工“三期”是女職工()的合稱。
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有()
()是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有()
勞動(dòng)規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。