單項(xiàng)選擇題確定績(jī)效指標(biāo)時(shí)，除了要明確指標(biāo)的定義之外，還要區(qū)分每一項(xiàng)指標(biāo)在不同崗位的重要程度，重要程度體現(xiàn)在指標(biāo)的（）
A、名稱
B、標(biāo)度
C、標(biāo)量
D、權(quán)重
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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效是員工為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的工作行為表現(xiàn)和（）
A、工作意愿
B、工作行為結(jié)果
C、工作態(tài)度
D、工作方式
2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)效果的測(cè)定與反饋對(duì)于組織員工培訓(xùn)與開發(fā)十分重要，培訓(xùn)效果可以從不同的層次來測(cè)定，其中，通過事故率、產(chǎn)品合格率、產(chǎn)量、成本、利潤(rùn)、遲到率等指標(biāo)進(jìn)行測(cè)定的層次是（）
A、反映層次
B、學(xué)習(xí)層次
C、行為層次
D、結(jié)果層次
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)形式除了組織自己培訓(xùn)、聘請(qǐng)培訓(xùn)師內(nèi)訓(xùn)以外，還可以采用的方式是（）
A、拓展訓(xùn)練
B、聘請(qǐng)培訓(xùn)公司內(nèi)訓(xùn)
C、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)
D、員工自學(xué)
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容是（）
A、增加知識(shí)、提高技能、建立正確的態(tài)度
B、知識(shí)為主
C、技能為主
D、態(tài)度為主
5.單項(xiàng)選擇題通過應(yīng)聘者原來的雇主了解應(yīng)聘人的工作能力和個(gè)人品質(zhì)的方式是（）
A、體檢
B、背景調(diào)查
C、面試
D、測(cè)謊
最新試題
休息時(shí)間包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項(xiàng)選擇題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題