A.提案答復(fù)一式三份，分送提案人、企業(yè)黨委辦公室、提案人單位保留
B.提交答復(fù)一式三份，分送提案人、提案工作委員會、提案人單位保留
C.提案落實的建議單位送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由提案工作委員會轉(zhuǎn)發(fā)各有關(guān)單位和個人落實答復(fù)
D.提案落實的建議單位送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由企業(yè)黨委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)各有關(guān)單位和個人落實答復(fù)
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你可能感興趣的試題
A.理想目標
B.可接受目標
C.最低目標
D.最高目標
A.用人單位工會代表
B.職工代表
C.勞動者當事人
D.出資者
A.績效工資制
B.組織所有權(quán)分享制
C.團隊獎金制
D.報酬分享制
A.技術(shù)信息
B.管理信息
C.經(jīng)營信息
D.資產(chǎn)信息
A.經(jīng)營管理的基本情況
B.集體合同文本和勞動規(guī)章制度的內(nèi)容
C.年度生產(chǎn)經(jīng)營目標及完成情況
D.社會保險以及企業(yè)年金的繳費情況
最新試題
勞動監(jiān)察應(yīng)當遵循的原則不包括（）。
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）