A、不能正確表達(dá)自己意志的人
B、本案的訴訟代理人
C、本案的鑒定人、勘驗(yàn)人
D、本案當(dāng)事人的近親屬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、雇用慣例
B、勞動(dòng)基準(zhǔn)
C、勞動(dòng)合同
D、集體合同
A.合法行為
B.合法行為與違法行為
C.合法行為和事件
D.事件
A、指導(dǎo)本地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作
B、指導(dǎo)本地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作
C、接受上級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的指導(dǎo)
D、調(diào)解本區(qū)內(nèi)未成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議
A、全體職工
B、部分職工
C、企業(yè)自己
D、企業(yè)來的外訪人員
A、用人單位代扣代繳勞動(dòng)者個(gè)人所得稅
B、用人單位可以代扣代繳應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
C、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
D、用人單位代扣被勞動(dòng)者損壞的設(shè)備的費(fèi)用
最新試題
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外,同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在()等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。
對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
休假包括()。
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
()是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有()