企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有（）

培訓(xùn)教學(xué)的組織與實(shí)踐屬于培訓(xùn)的四個(gè)階段中（）階段。

培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作具有的基本職能是（）

示范性培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)的原則有（）

對(duì)教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用（）。

監(jiān)督檢查教學(xué)工作常用的技巧有（）。

職業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)技術(shù)課程開(kāi)發(fā)認(rèn)為，職業(yè)分析是職業(yè)技術(shù)課程教學(xué)方法確定的主要依據(jù)。

制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于（）階段。

高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，必須首先判斷培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇是否具有（）

教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。