單項選擇題編寫教案要深入研究模式設計、()設計、問題設計、語言設計和結尾設計。
A、方法
B、導語
C、訓練
D、歸納
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1.單項選擇題備課基本原則中,教學內容的()指教學過程的設計要以教學的內容為核心。
A、目的性
B、規(guī)定性
C、可授性
D、適應性
2.單項選擇題以下有關企業(yè)培訓的觀點中,不正確的是()。
A、培訓是消費
B、需求調研是培訓的前提
C、創(chuàng)新能力是培訓者必備的素質
D、課程設計是培訓的重要環(huán)節(jié)
3.多項選擇題測驗的主要指標有信度指標、效度指標、()。
A、標準化
B、常模
C、難度指標
D、區(qū)分度指標
E、測量的公平性
4.單項選擇題以下哪項是培訓評價方案包括的基本內容()
A.評價主持人
B.評價標準集
C.評價結果
D.評價理論體系
5.單項選擇題編寫教案的基本要求()
A.反復修改教案
B.檢查教案
C.設計教案
D.比較教案
E.審查教案
最新試題
拓展訓練之所以受到追捧,是因為它可以協(xié)助企業(yè)為有效地達成重組核心資源的目標而設計訓練課程,幫助企業(yè)員工()。
題型:單項選擇題
在拓展培訓中,拓展培訓師應具備的能力和素質是()。
題型:多項選擇題
培訓者只有(),并提供培訓服務,才能提高培訓效益。
題型:單項選擇題
如果勞動力的需求量大幅度增加或減少時,引起工資水平的大幅度波動,這時就認為勞動力需求彈性()
題型:單項選擇題
班組工作制度包括()。
題型:多項選擇題
團隊學習指()。
題型:單項選擇題
培訓課程開發(fā)可以通過分析()、分析企業(yè)人員素質需求等方面來選擇課題。
題型:單項選擇題
人力資源開發(fā)的基本工作程序是需求分析、()設計培訓課程方案、開發(fā)培訓過程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導;最后是培訓效果評估。
題型:單項選擇題
()是一項挑戰(zhàn)個人心理極限的培訓活動,需要一定的冒險精神。
題型:單項選擇題
學習型組織營造全體員工自助學習、()和終身學習的氛圍。
題型:單項選擇題