A、咨詢業(yè)務(wù)課程
B、咨詢心理訓(xùn)練
C、執(zhí)業(yè)資格技能
D、咨詢業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)
E、咨詢基礎(chǔ)訓(xùn)練
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A、因人施教,講求實(shí)效
B、突出重點(diǎn),抓住要害
C、注重實(shí)踐,增強(qiáng)能力
D、素質(zhì)為主,普遍開展
E、一業(yè)為主,兼顧一般
A、現(xiàn)場咨詢演示
B、事后咨詢調(diào)查
C、隨機(jī)抽樣調(diào)查
D、筆試和口試
E、進(jìn)行專門會談
A、心理素質(zhì)
B、智力素質(zhì)
C、技能素質(zhì)
D、政治素質(zhì)
E、文化素質(zhì)
A、技能素質(zhì)
B、智力素質(zhì)
C、心理素質(zhì)
D、公關(guān)技巧
E、業(yè)績歷史
A、咨詢?nèi)藛T的招聘
B、咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)
C、咨詢?nèi)藛T的考評
D、咨詢?nèi)藛T的激勵(lì)
E、咨詢?nèi)藛T的使用
最新試題
對咨詢?nèi)藛T的考核主要包括()
咨詢機(jī)構(gòu)
咨詢?nèi)藛T的技能素質(zhì)包括()
咨詢組織
咨詢?nèi)藛T的智力素質(zhì)包括()
咨詢?nèi)藛T的招聘方式一般可考慮()
正確處理咨詢主客體之間的工作關(guān)系包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,這兩方面的內(nèi)容是()
企業(yè)的整個(gè)成長過程是一個(gè)()
對咨詢?nèi)藛T的管理應(yīng)做好哪些工作?
企業(yè)人員在咨詢工作中要堅(jiān)持公正的立場,就必須()