A、確定咨詢(xún)課題
B、明確合作意向
C、商量咨詢(xún)費(fèi)用
D、確定咨詢(xún)責(zé)任
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A、指導(dǎo)者和推動(dòng)者的身份
B、改革者和執(zhí)行者的身份
C、改革家和企業(yè)家的身份
D、企業(yè)家和冒險(xiǎn)家和身份
A、主要是判斷客戶(hù)接待者的誠(chéng)意
B、主要是判斷客戶(hù)高層主管的誠(chéng)意
C、主要是判斷客戶(hù)廣大職工的誠(chéng)意
D、主要是判斷客戶(hù)對(duì)問(wèn)題的認(rèn)知程度
A、功能、成本關(guān)系
B、數(shù)量、質(zhì)量關(guān)系
C、收益、產(chǎn)出關(guān)系
D、投入、產(chǎn)出關(guān)系
A、企業(yè)總體發(fā)展
B、企業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
C、企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)狀況
D、企業(yè)各部門(mén)的相互聯(lián)系
A、自己的合作伙伴
B、自己的本職工作
C、自己的業(yè)務(wù)范圍
D、自己的社會(huì)責(zé)任
最新試題
咨詢(xún)公司在招聘新的咨詢(xún)?nèi)藛T時(shí),其招聘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)側(cè)重于考察應(yīng)聘者的()
咨詢(xún)組織的設(shè)計(jì)要遵循哪些原則?
在開(kāi)展企業(yè)管理咨詢(xún)的過(guò)程中,咨詢(xún)?nèi)藛T如何才能保持正派的作風(fēng)()
對(duì)咨詢(xún)?nèi)藛T培訓(xùn)的基本內(nèi)容包括()。
由于管理咨詢(xún)客體對(duì)咨詢(xún)者持有一定的懷疑心理,這就決定了咨詢(xún)者()
在接洽咨詢(xún)階段,咨詢(xún)主體如何才能樹(shù)立良好的咨詢(xún)形象()
咨詢(xún)?nèi)藛T的智力素質(zhì)包括()
咨詢(xún)公司培訓(xùn)客戶(hù)人員可以采取的主要形式有()
咨詢(xún)工作規(guī)范
對(duì)咨詢(xún)?nèi)藛T的管理應(yīng)做好哪些工作?