群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）

通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）

根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）

以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）

以下關(guān)于組織認同不準確的是（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。

掌握溝通技巧的方式有（）