A、地域性
B、專有性
C、有形性
D、時(shí)間性
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A、產(chǎn)品線方法學(xué)能力中心
B、非功能性測(cè)試能力中心
C、東軟-Oracle能力中心
D、東軟-Intel系統(tǒng)優(yōu)化能力中心
A、需求
B、分析設(shè)計(jì)
C、測(cè)試
D、移交
A、工作缺乏計(jì)劃性
B、組織與領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)
C、時(shí)間控制不夠
D、外界環(huán)境干擾
A、商務(wù)禮儀中,關(guān)于商務(wù)訪問(wèn)中自我介紹方面描述正確的是
B、一見(jiàn)面要做自我介紹
C、先遞名片再進(jìn)行自我介紹
D、第一次自我介紹中,公司名要說(shuō)全稱
A、使用電話線,通過(guò)撥號(hào)上網(wǎng)方式訪問(wèn)Internet資源
B、使用客戶提供的專線,訪問(wèn)Internet資源
C、通過(guò)業(yè)務(wù)專線,架設(shè)代理服務(wù)器供部門員工訪問(wèn)Internet資源
D、使用公司代理服務(wù)器訪問(wèn)Internet資源
最新試題
()是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有()。
下列選項(xiàng)中,對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有()。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
()是指在制度工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。
崗位調(diào)查的方式主要有()。