A.有形要素
B.無形要素
C.現(xiàn)實(shí)要素
D.潛在要素
E.期望要素
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A.市場(chǎng)是溝通生產(chǎn)和消費(fèi)的橋梁
B.通過市場(chǎng)使供求雙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,使生產(chǎn)經(jīng)營者的產(chǎn)品得以在市場(chǎng)中賣出去,實(shí)現(xiàn)其價(jià)值
C.使顧客得到商品的使用價(jià)值,滿足其需要
D.賣買雙方接洽的場(chǎng)所
E.所有交換關(guān)系的總和
A.國家長遠(yuǎn)規(guī)劃
B.市場(chǎng)的遠(yuǎn)景需求
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)
D.企業(yè)經(jīng)營實(shí)力I高新技術(shù)發(fā)展動(dòng)向
A.市場(chǎng)滲透型戰(zhàn)略
B.市場(chǎng)開發(fā)型戰(zhàn)略·
C.市場(chǎng)創(chuàng)新型戰(zhàn)略
D.多角化經(jīng)營戰(zhàn)略
E.市場(chǎng)維持型戰(zhàn)略
A.成長型市場(chǎng)戰(zhàn)略
B.維持型市場(chǎng)戰(zhàn)略
C.退出型市場(chǎng)戰(zhàn)略
D.滲透型市場(chǎng)戰(zhàn)略
E.多角化經(jīng)營戰(zhàn)略
A.生產(chǎn)能力
B.技術(shù)能力·
C.銷售能力
D.資金能力
E.滲透能力
最新試題
()是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。
下列選項(xiàng)中,對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有()。
()是指在制度工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有()。