單項(xiàng)選擇題勞德（R．Lord）提出了一個四階段知覺模型，不包括下列哪個階段：（）
A.注意
B.組織
C.解釋
D.評論
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1.單項(xiàng)選擇題對人知覺的管理者一般采取用什么管理方式：（）
A.“人群關(guān)系”管理方式
B.責(zé)任制管理方式
C.“應(yīng)變”管理方式
D.“自我實(shí)現(xiàn)"管理方式
2.單項(xiàng)選擇題每位員工的需要不同，因此對某人有效的強(qiáng)化措施，并不一定適合于其他人。管理者應(yīng)當(dāng)充分了解員工的差異并對他們實(shí)施：（）
A.個別化獎勵
B.彈性工作制
C.員工持股計(jì)劃
D.進(jìn)行人與工作的匹配
3.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)的特點(diǎn)是只反映客觀事物的個別屬性：（）
A.感覺
B.知覺
C.感受
D.印象
4.單項(xiàng)選擇題組織最基本的構(gòu)成單位是：（）
A.人
B.企業(yè)
C.一線的操作人員
D.高層管理者
5.單項(xiàng)選擇題能根據(jù)外部環(huán)境因素調(diào)整行為方面表現(xiàn)出很強(qiáng)的適應(yīng)性，他們對環(huán)境線索十分敏感．能根據(jù)不同情境采取不同行為，并能夠使公開的角色與私人的自我之間表現(xiàn)出極大差異，這描述的是：（）
A.高自我監(jiān)控者
B.低自我監(jiān)控者
C.外控者
D.內(nèi)控者
最新試題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題