以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

非豁免員工包括（）

不屬于成就獎金的特征有（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

計件工資制的具體形式不包括（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）