A、勞動(dòng)法
B、勞動(dòng)合同法
C、失業(yè)保險(xiǎn)法
D、就業(yè)促進(jìn)法
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你可能感興趣的試題
A、在法定勞動(dòng)年齡范圍
B、具有就業(yè)愿望
C、具有合法性
D、僅指正規(guī)就業(yè)
A、未成年工禁忌勞動(dòng)范圍
B、未成年工定期健康檢查制度
C、未成年工使用登記制度
D、未成年工特殊保護(hù)登記制度
A、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B、安全生產(chǎn)審批、驗(yàn)收制度
C、安全生產(chǎn)檢查制度
D、安全生產(chǎn)具保、報(bào)告制度
E、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援制度
A、政府的勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)
B、用人單位的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)
C、勞動(dòng)者勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利
D、勞動(dòng)者勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)
A、保護(hù)對(duì)象具有首要性
B、內(nèi)容具有技術(shù)性
C、法律約束具有強(qiáng)制性
D、適用范圍具有普遍性
最新試題
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。