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A.投訴程序標(biāo)準(zhǔn)化
B.再培訓(xùn)和知識(shí)升級(jí)培訓(xùn)
C.阻止成立工會(huì)
D.鼓勵(lì)成立工會(huì)
E.建立非正式的評(píng)估中心
A.工資結(jié)構(gòu)的決定
B.工資水平的決定
C.工資評(píng)估的決定
D.激勵(lì)決定
E.福利決定
A.評(píng)級(jí)
B.排名
C.發(fā)展
D.行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法
E. 360度反饋
A.培訓(xùn)是否影響生產(chǎn)工期
B.培訓(xùn)者是否實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)目標(biāo)
C.被培訓(xùn)者的工作績(jī)效在培訓(xùn)后是否得到提高
D.被培訓(xùn)者說(shuō)他們從培訓(xùn)中學(xué)到了很多
E.被培訓(xùn)者是否樂(lè)于參加培訓(xùn)
最新試題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）