A.人是有需要的
B.已經(jīng)滿足的需要不再構(gòu)成激勵(lì)
C.人的動(dòng)機(jī)產(chǎn)生于需要
D.人的需要有低級(jí)到高級(jí)的層次
E.只要滿足的需要才能影響行為
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A.各職能機(jī)構(gòu)不能很好的配合
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.職能機(jī)構(gòu)重疊
D.組織難以統(tǒng)一指揮
E.過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)化
A.目標(biāo)應(yīng)具有挑戰(zhàn)性
B.目標(biāo)數(shù)目越多越好
C.目標(biāo)應(yīng)容易達(dá)到,促進(jìn)個(gè)人和職業(yè)上的成長
D.目標(biāo)范圍越大越好
E.目標(biāo)數(shù)目越精簡越好
A.社會(huì)化協(xié)作程度越高,管理活動(dòng)就越復(fù)雜
B.管理工作相同于業(yè)務(wù)工作與技術(shù)工作
C.管理是領(lǐng)導(dǎo)人把人們的努力和資源結(jié)合在一起的過程
D.管理人員要同時(shí)考慮其他人的活動(dòng)和其他人
E.是為達(dá)到目標(biāo)而進(jìn)行的各種活動(dòng)
A.整體優(yōu)化
B.目標(biāo)導(dǎo)向
C.利益一致
D.勤于溝通
E.調(diào)動(dòng)員工積極性
A.標(biāo)準(zhǔn)合理原則
B.與組織文化匹配原則
C.間接控制原則
D.控制關(guān)鍵點(diǎn)原則
E.追求卓越原則
最新試題
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的檢查評(píng)價(jià)階段的?()
二級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
屬于前饋控制的是()。
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()。
哪項(xiàng)是有效控制的特征?()
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。
一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()
計(jì)劃的第二步是()。