A.社會(huì)化協(xié)作程度越高,管理活動(dòng)就越復(fù)雜
B.管理工作相同于業(yè)務(wù)工作與技術(shù)工作
C.管理是領(lǐng)導(dǎo)人把人們的努力和資源結(jié)合在一起的過(guò)程
D.管理人員要同時(shí)考慮其他人的活動(dòng)和其他人
E.是為達(dá)到目標(biāo)而進(jìn)行的各種活動(dòng)
您可能感興趣的試卷
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)一
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)二
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)三
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)四
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)五
你可能感興趣的試題
A.整體優(yōu)化
B.目標(biāo)導(dǎo)向
C.利益一致
D.勤于溝通
E.調(diào)動(dòng)員工積極性
A.標(biāo)準(zhǔn)合理原則
B.與組織文化匹配原則
C.間接控制原則
D.控制關(guān)鍵點(diǎn)原則
E.追求卓越原則
A.骨折固定
B.給氧
C.床單位的準(zhǔn)備
D.吸痰
E.電除顫
A.擬訂方案
B.調(diào)查研究
C.確定目標(biāo)
D.確立問(wèn)題
E.組織協(xié)商
A.醫(yī)療
B.教學(xué)
C.食品衛(wèi)生監(jiān)督
D.科學(xué)研究
E.預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)
最新試題
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛(ài)護(hù),這些需要屬于()。
實(shí)行“集中政策,分散經(jīng)營(yíng)”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是()。
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計(jì)劃屬于()。
QUACERS模式重視()。
二級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
屬于同期控制的是()。
一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
三級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。