A、面試中通過(guò)禮儀所呈現(xiàn)出來(lái)的“外在美”很重要
B、要即早與應(yīng)聘單位有所接觸，以建立好的印象
C、求職過(guò)程中要有好的職業(yè)化禮儀
D、求職過(guò)程中保持對(duì)應(yīng)聘崗位的充分了解
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、第一印象一般都不太準(zhǔn)確
B、第一印象基本是不能改變的
C、人們接觸時(shí)間有限，往往憑第一印象
D、容貌很容易影響人的判斷
A.沒(méi)有什么大的作用
B.純粹是包裝而來(lái)的
C.呈現(xiàn)一種整體印象
D.可能會(huì)給人帶來(lái)誤導(dǎo)
A、其K方面優(yōu)勢(shì)不足
B、這很容易獲得工作機(jī)會(huì)
C、S方面有優(yōu)勢(shì)
D、求職時(shí)需要找機(jī)會(huì)展示
A、雇員的業(yè)績(jī)對(duì)用人部門(mén)影響更大
B、人事部門(mén)的篩選標(biāo)準(zhǔn)清晰可操作
C、人事部分是通過(guò)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化工作
D、用人部門(mén)不太懂專業(yè)的招聘技術(shù)
A、K（專業(yè)知識(shí)）
B、S（專業(yè)技能）
C、T（職業(yè)品質(zhì)）
D、A（行動(dòng)力）
最新試題
以下屬于多元智能理論的是（）
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。