單項(xiàng)選擇題若企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)非常敏感且管理能力強(qiáng),則管理咨詢工作應(yīng)采?。ǎ?/strong>
A.診斷建議方式
B.推進(jìn)變革方式
C.引進(jìn)介紹方式
D.教育培訓(xùn)方式
您可能感興趣的試卷
最新試題
咨詢活動(dòng)的模式不會(huì)影響知識(shí)的運(yùn)用方式和咨詢公司的思維模式。
題型:判斷題
當(dāng)企業(yè)漸趨成熟的時(shí)候,它的制度、規(guī)章、企業(yè)層次、控制系統(tǒng)就會(huì)越來(lái)越寬松,這時(shí)候企業(yè)的彈性反而會(huì)變得很大。
題型:判斷題
在撰寫報(bào)告的時(shí)候,不必考慮組織的文化。
題型:判斷題
咨詢?nèi)藛T既要相信客戶的分析診斷,也要接受客戶的職員所作的診斷分析。
題型:判斷題
企業(yè)的控制力是一個(gè)不斷衰減的過程。
題型:判斷題
一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢顧問往往非常清楚各種研究方法和工具的優(yōu)缺點(diǎn)。
題型:判斷題
咨詢報(bào)告的撰寫,要在小范圍內(nèi)審查,聽取客戶有關(guān)部門的意見,檢驗(yàn)咨詢報(bào)告發(fā)表的效果,以便作最后的修改與補(bǔ)充。
題型:判斷題
企業(yè)的三個(gè)層次必須界定清楚。
題型:判斷題
問卷調(diào)查是時(shí)間密集型的數(shù)據(jù)收集方式。
題型:判斷題
對(duì)于有限次數(shù)的咨詢來(lái)說(shuō),拉大網(wǎng)法更可取。
題型:判斷題