填空題國家公務(wù)員制度是公共部門人力資源管理制度的()。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
亞當(dāng)•斯密等人主張由市場機(jī)制(價格)這只“看不見的手”去引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動,政府要盡量少干預(yù),政府只起到“守夜人”的作用。政府的作用僅限于哪些方面?
題型:問答題
公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有哪些?
題型:問答題
如何理解公務(wù)員的回避制度?
題型:問答題
公共管理與私人管理有哪些區(qū)別?
題型:問答題
決策理論學(xué)派認(rèn)為,管理就是()。
題型:單項選擇題
按波特的競爭模型中,影響行業(yè)競爭力量包括()個方面。
題型:單項選擇題
我國第三部門的發(fā)展中存在的問題有哪些?
題型:問答題
1849-1862年間長期擔(dān)任《美國鐵路雜志》主編的人是()。
題型:單項選擇題
“人生而不求上進(jìn),不愿負(fù)責(zé),寧愿聽命于入”是()理論對人性的假設(shè)。
題型:單項選擇題
在體制轉(zhuǎn)軌時期,我國政府應(yīng)當(dāng)在社會經(jīng)濟(jì)運行中扮演什么樣角色?
題型:問答題