未來管理組織結(jié)構(gòu)將呈（）。

馬基雅維利認(rèn)為，一個(gè)君主如果沒有（）而只有多變的政策，很快就會(huì)使整個(gè)國家陷入混亂。

中國政府間關(guān)系的傳統(tǒng)模式有哪些特征？

最早把“可互換部件”原則從兵器生產(chǎn)擴(kuò)大到工業(yè)生產(chǎn)的國家是（）。

“9.9”管理方式可以叫做（）管理方式。

第一個(gè)研究勞動(dòng)強(qiáng)度和疲勞關(guān)系問題的人是（）。

孟子認(rèn)為（）是人們修身治國平天下所應(yīng)遵循的重要原則。

公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有哪些？

文化管理的特征表現(xiàn)為其管理是（）。

企業(yè)再造從（）著手。