色諾芬首先提出了管理水平優(yōu)劣的判別標(biāo)準(zhǔn)。他認(rèn)為，檢驗(yàn)管理水平高低的標(biāo)準(zhǔn)是（）

文化管理的特征表現(xiàn)為其管理是（）。

當(dāng)代西方政府改革的主要內(nèi)容及措施有哪些？

最早把“可互換部件”原則從兵器生產(chǎn)擴(kuò)大到工業(yè)生產(chǎn)的國(guó)家是（）。

按波特的競(jìng)爭(zhēng)模型中，影響行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力量包括（）個(gè)方面。

在東部鐵路公司聽(tīng)證會(huì)后，埃莫森出版了（）一書(shū)，這本書(shū)成為管理思想史上的又一個(gè)里程碑。

在體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，我國(guó)政府應(yīng)當(dāng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中扮演什么樣角色？

我國(guó)第三部門(mén)的發(fā)展中存在的問(wèn)題有哪些？

西方國(guó)家公務(wù)員根據(jù)產(chǎn)生形式不同分為哪兩類，各是怎樣產(chǎn)生的？

“人生而不求上進(jìn)，不愿負(fù)責(zé)，寧愿聽(tīng)命于入”是（）理論對(duì)人性的假設(shè)。