第一個研究勞動強度和疲勞關(guān)系問題的人是（）。

“人生而不求上進，不愿負責(zé)，寧愿聽命于入”是（）理論對人性的假設(shè)。

亞當(dāng)•斯密等人主張由市場機制（價格）這只“看不見的手”去引導(dǎo)經(jīng)濟活動，政府要盡量少干預(yù)，政府只起到“守夜人”的作用。政府的作用僅限于哪些方面？

《理想國》是（）的代表作。

“9.9”管理方式可以叫做（）管理方式。

公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有哪些？

馬基雅維利認為，一個君主如果沒有（）而只有多變的政策，很快就會使整個國家陷入混亂。

按波特的競爭模型中，影響行業(yè)競爭力量包括（）個方面。

進行公共部門績效評估面臨的困難主要有哪些？

中國政府間關(guān)系的傳統(tǒng)模式有哪些特征？