“如何執(zhí)行”的問題要從：（）

在目標(biāo)考核中，需要注意的事項不包括：（）

企業(yè)高層的工作相對來說比較務(wù)虛，所以考核周期要盡可能短。

企業(yè)制定基層目標(biāo)時，時間跨度：（）

以下不屬于來自下級的阻力的是：（）

化解下級阻力的方法不包括：（）

企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則，其中的“R”代表：（）

不屬于傳統(tǒng)企業(yè)管理特點的是：（）

宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程是：（）

人性的弱點可以用兩個字概括，即：（）