調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）

根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。

勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。

勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。