本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應建立（）。

本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。

實名制管理的重點是（）。

綜合工日單價是指綜合勞務費價格，勞務費包括（）。

單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導和控制。

生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）

本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。