問(wèn)答題與法律相比，倫理有哪些特征？倫理與法律及效益的關(guān)系各是怎樣？
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1.問(wèn)答題管理有效性的實(shí)質(zhì)是什么？管理者如何追求自身工作的效益？
2.問(wèn)答題何謂效果、效率和效益？人類(lèi)一切活動(dòng)為何要遵循效益原理？
4.問(wèn)答題分工明確，職責(zé)是否也會(huì)明確？要注意哪幾點(diǎn)？
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述實(shí)現(xiàn)有效管理有何途徑，并比較其差別。
最新試題
下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來(lái)，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。
題型：判斷題
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
題型：判斷題
命令下達(dá)的類(lèi)型包括：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通中的開(kāi)放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職場(chǎng)溝通的核心是建立：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng)： （）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
效率
題型：名詞解釋
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
題型：判斷題
倫理
題型：名詞解釋
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
題型：判斷題