《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案》目標(biāo)任務(wù)提出：圍繞我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自主創(chuàng)新能力的提高，在（）等12個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，開展大規(guī)模的知識(shí)更新繼續(xù)教育
A、裝備制造
B、新媒體
C、生物技術(shù)
D、新材料
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A、工作考核
B、職稱評(píng)聘
C、競(jìng)爭(zhēng)上崗
D、崗位聘任（聘用）
A、突破關(guān)鍵技術(shù)
B、加強(qiáng)軍工產(chǎn)業(yè)
C、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)
D、帶動(dòng)新興學(xué)科
A、兩院院士、國家特聘專家
B、有突出貢獻(xiàn)中青年專家
C、百千萬人才工程國家級(jí)人選
D、“千人計(jì)劃”人選
我國博士后管理體系是相對(duì)獨(dú)立、自成體系的。申請(qǐng)做博士后研究的資格和條件是（）
A、新近獲得博士學(xué)位
B、崇尚學(xué)術(shù)
C、年齡在35歲以下
D、身體健康的人員
A、決定性
B、主導(dǎo)性
C、輔助性
D、基礎(chǔ)性
最新試題
平等和互益是人際交往的重要原則。
心理因素引起的挫折不包括（）
情緒變化往往會(huì)在我們的一些神經(jīng)生理活動(dòng)中表現(xiàn)出來。
抑郁癥的形成原因有（）。
過分依賴他人的評(píng)價(jià)來認(rèn)識(shí)自己，就會(huì)形成不恰當(dāng)?shù)淖晕腋拍?，還會(huì)影響到自己的行為方式。
認(rèn)知理論認(rèn)為人的情緒來自人對(duì)所遭遇的事情的信念、評(píng)價(jià)、解釋或哲學(xué)觀點(diǎn)和事情本身。
智力正常主要指（）。
以下屬于壓力產(chǎn)生的內(nèi)部因素的有（）
抑郁癥患者在認(rèn)知方面的改變有（）。
專業(yè)技術(shù)人員的健康人格塑造包括（）