A.著眼點
B.權(quán)力
C.貢獻
D.素質(zhì)
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A.決策與執(zhí)行的分工
B.決策與咨詢的分工
C.決策與監(jiān)督的分工
D.監(jiān)督與改進的分工
A.社會化大生產(chǎn)
B.現(xiàn)代社會縱向分工的發(fā)展
C.人類摸索和積累了豐富的實踐經(jīng)驗和領(lǐng)導思想
D.出版了領(lǐng)導學專著
A.一長制和委員會制
B.層次制和機能制
C.完整制與分離制
D.集權(quán)制和分權(quán)制
A.一長制
B.黨委領(lǐng)導下的廠長分工負責制
C.黨委領(lǐng)導下的廠長負責制
D.廠長負責制
E.公司制
A.家長制的領(lǐng)導體制
B.經(jīng)理制的領(lǐng)導體制
C.“軟專家”式的領(lǐng)導體制
D.專家集團式的領(lǐng)導體制
E.集中與分散相結(jié)合的多級領(lǐng)導體制
最新試題
領(lǐng)導的()是由社會的勞動分工決定的。
()是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()來源于法定職位,由組織固定。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。